Convention collective

Vous pouvez consulter l’actuelle convention collective des auxiliaires de l’UdeS, en vigueur du 29 avril 2014 au 31 mars 2017.

Voici les points saillants de cette deuxième convention collective:

  • Les emplois d’auxiliaires de recherche comportant plus de 35 heures feront l’objet d’un affichage à compter du trimestre d’été 2015. Ces postes pourront être consultés à l’adresse suivante: http://www.usherbrooke.ca/srhf/emplois/emplois-disponibles/
  • Les auxiliaires ne sont désormais plus limités à des horaires de 15h/semaines. Cependant, le nombre maximal moyen d’heures par session ne doit pas excéder 275 heures par session.
  • Tout travail exécuté au-delà de 40 heures/semaines entraîne une majoration de 50% du salaire horaire.
  • Tous les auxiliaires ayant un ou des contrats totalisant plus de 45 heures pour une session à droit à un congé de maladie, sans perte de salaire, de 3 heures par session.
  • Le taux horaire le plus bas pour un auxiliaire de recherche est passé de 13,38$ à 14,75$ (taux horaire à la signature assujetti à une augmentation annuelle de 1% minimum)
  • Le taux horaire le plus élevé pour un auxiliaire de recherche est passé de 22,74$ à 23,26$ (taux horaire à la signature assujetti à une augmentation annuelle de 1% minimum)